Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации МО «Город Ивангород» и урегулированию конфликта интересов в 2012 – 2013 годах
В 2012 году Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации МО «Город Ивангород» и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) было проведено два заседания. В 2013 году – одно заседание.
В январе 2012 года было проведено заседание Комиссии по рассмотрению представления главы администрации МО «Город Ивангород» о материалах проверки достоверности и полноты сведений, представленных муниципальным служащим при поступлении на муниципальную службу. Рассмотрев материалы проверки достоверности и полноты сведений, представленных муниципальным служащим при поступлении на муниципальную службу и заслушав объяснения муниципального служащего, Комиссия установила, что сведения действительно являются неполными, но не носят умышленного характера. Комиссия рекомендовала работодателю не применять к муниципальному служащему меры дисциплинарного взыскания по причине неумышленного характера неполноты представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Копия протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов направлена главе администрации. Главой администрации было принято решение о вынесении дисциплинарного взыскания муниципальному служащему в виде замечания.
В мае 2012 года проходило заседание комиссии по рассмотрению жалобы муниципального служащего на некорректное поведение муниципального служащего, т.е. не соблюдение последним требований к служебному поведению. Рассмотрев жалобу, Комиссия приняла решение об отсутствии признаков коррупционного поведения и нарушения требований к служебному поведению. Копия протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов направлена главе администрации.
В сентябре 2013 года было проведено заседание комиссии по рассмотрению уведомления муниципального служащего о выполнении им иной оплачиваемой работы. Рассмотрев представленные материалы, комиссия установила отсутствие коррупционной составляющей и конфликта интересов в действиях муниципального служащего при заключении гражданского правового договора с учреждением ввиду отсутствия личной заинтересованности.