№ п/п
|
Мероприятия
|
Срок выполнения, исполнители
|
Исполнение
|
1. Организационные меры по обеспечению реализации антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»
|
1.1.
|
Назначение лица, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»
|
по мере необходимости, в том числе при кадровых изменениях
Глава администрации МО «Город Ивангород»
|
Согласно распоряжения Администрации МО «Город Ивангород» от 23.12.2014 № 302-Р ответственной за реализацию антикоррупционной политики назначена заместитель главы АМО «Город Ивангород» Шарова Татьяна Владимировна.
|
1.2.
|
Осуществление координации антикоррупционной работы
|
Постоянно
Глава администрации МО «Город Ивангород»
|
Координацию антикоррупционной работы осуществляет Глава администрации МО «Город Ивангород» Платонов К.П.
|
2. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
|
2.1.
|
Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также совершенствование нормативных правовых актов органа местного самоуправления, регламентирующих ее функционирование
|
Постоянно
Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»
|
11.04.2016 года согласно Постановления АМО «Город Ивангород» № 82-П было утверждено новое Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих АМО «Город Ивангород» и урегулированию конфликта интересов в соответствие с федеральным и областным законодательством о противодействии коррупции, а также был изменен состав комиссии.
|
2.2.
|
Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими
|
по мере поступления соответствующей информации
Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород
|
В 2016 году проведены две проверки достоверности и полноты сведений, представленных муниципальными служащими при поступлении на муниципальную службу. Результат проверки – подтверждение достоверности сведений.
|
2.3.
|
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений
|
Постоянно
Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород
|
Работа по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений организована в соответствии с решением Совета депутатов МО «Город Ивангород» от 20.01.2010 № 4 (с изменениями на 18.07.2012).
|
2.4.
|
Поддержание в актуальном состоянии перечня должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
|
Постоянно
Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород
|
Согласно распоряжения АМО «Город Ивангород» от 20.04.2015 № 111-П «О внесении изменений в постановление АМО «Город Ивангород» от 14.03.2012 № 60-П» был обновлен перечень должностей муниципальной службы в Администрации МО «Город Ивангород», при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. В 2016 году в вышеуказанный перечень изменения и дополнения не вносились.
|
2.6.
|
Обеспечение контроля исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, проходящими муниципальную службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском, и устранение таких рисков
|
Постоянно
Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»
|
Контроль осуществляется должностным лицом, ответственным за реализацию антикоррупционной политики и должностным лицом, отвечающим за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород».
|
2.8.
|
Доведение до сведения муниципальных служащих требований к служебному поведению муниципального служащего, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
|
постоянно и при поступлении на службу
Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород
|
Муниципальные служащие Администрации МО «Город Ивангород» своевременно знакомятся с требованиями служебного поведения, установленными Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также с Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих МО «Город Ивангород».
|
2.9.
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
|
Постоянно
Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»
Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород
|
В 2016 году в Администрации МО «Город Ивангород» проводилось четыре совещания (один раз в квартал) с разъяснением муниципальным служащим требований нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции. Муниципальные служащие индивидуально изучают, знакомятся с нормативно-правовыми актами по антикорррупционной тематике, также с ними периодически проводится собеседование в данном направлении.
|
2.10
|
Обеспечение контроля за выполнением муниципальными служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими должностных обязанностей
|
Постоянно
Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород
|
Контроль осуществляется согласно решения Совета депутатов МО «Город Ивангород» от 28 марта 2014 года № 11 (с изменениями на 19.11.2015) «Об утверждении Положения о сообщении лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы МО «Город Ивангород» о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от реализации»
|
2.11
|
Обеспечение осуществления комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
|
Постоянно
Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород
|
В 2016 году проводились ежеквартально совещания с разъяснением и уточнением антикоррупционных мероприятий, формированием негативного отношения к подаркам, анализом поведения муниципальных служащих
|
2.12.
|
Проведение антикоррупционной профилактической работы среди кандидатов на вакантные должности муниципальной службы
|
Постоянно
Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород
|
Должностным лицом, отвечающим за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород», проводится антикоррупционная профилактическая работа с каждым гражданином, поступающим на муниципальную службу.
|
2.13
|
Организация правового просвещения муниципальных служащих в следующих формах:
- регулярный тренинг для всех служащих не реже одного раза в год;
- специальный тренинг для всех служащих в случае существенных изменений законодательства в сфере противодействия коррупции, посвященный анализу правовых норм и подходам к их применению;
- собеседование со служащими, увольняющимися с муниципальной службы
|
30.03.2016
Постоянно
Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород
|
См. пункт 2.9, также Администрацией МО «Город Ивангород» была подготовлена Памятка об ограничениях и запретах, требованиях о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, возлагаемых на муниципальных служащих и рассмотрена на ежеквартальном совещании с муниципальными служащими.
С увольняющимися муниципальными служащими проводится собеседование, в ходе которого последний подписывает уведомление о его обязанностях после увольнения.
|
2.14
|
Осуществление мониторинга выявленных в Администрации МО «Город Ивангород» коррупционных правонарушений, случаев несоблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению, ситуаций конфликта интересов, а также этически спорных ситуаций
|
Постоянно
Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»
|
В Администрации МО «Город Ивангород» в 2016 году не выявлены коррупционные правонарушения, случаи несоблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению, ситуаций конфликта интересов.
|
2.15.
|
Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования
|
Постоянно
Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород
|
Кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в Администрации МО «Город Ивангород» формируется согласно распоряжения главы администрации МО «Город Ивангород» от 12.02.2009 № 24-Р. Кадровый резерв должностей муниципальной службы АМО на 2016 год сформирован в соответствии с протоколом комиссии по рассмотрению кандидатур для зачисления в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в АМО «Город Ивангород» от 21.12.2015 года № 1 ( зачислено 7 человек).
|
3.Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции
|
3.1.
|
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов
|
постоянно, по мере разработки проектов нормативных правовых актов
Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»
|
В Администрации МО «Город Ивангород» за прошедший период 2016 года проведена антикоррупционная экспертиза проектов НПА в количестве 65. Коррупциогенных факторов не выявлено.
|
4. Взаимодействие гражданского общества и граждан, обеспечение доступности информации о деятельности
|
4.1.
|
Обеспечение функционирования специализированного раздела о реализации антикоррупционной политики на официальном Интернет-сайте и размещение актуальной информации об антикоррупционной деятельности
|
Постоянно
Отдел по социально-экономическим и общим вопросам
|
На странице «Противодействие коррупции», созданной на сайте АМО «Город Ивангород» в сети Интернет, постоянно размещается информация об изменениях в законодательстве о противодействии коррупции и проводимых в Администрации МО «Город Ивангород» антикоррупционных мероприятиях.
|
4.2.
|
Обеспечение возможности оперативного взаимодействия граждан в сфере противодействия коррупции (функционирование «горячей линии»)
|
Постоянно
Отдел по социально-экономическим и общим вопросам
|
Для оперативного взаимодействия граждан в сфере противодействия коррупции функционирует «горячая линия» по телефону 5-13-03. Информация о «горячей линии» размещена на главной странице сайта МО «Город Ивангород
|
4.3.
|
Проведение анализа поступающих обращений граждан и организаций на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции
|
постоянно, по мере поступления обращений
Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»
|
Обращений и жалоб граждан и организаций в 2016 году на предмет наличия сведений о проявлениях коррупции в деятельности Администрации МО «Город Ивангород» не поступало.
|
4.4.
|
Подготовка информационной справки по результатам анализа полученных обращений граждан и организаций на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции
|
Ежегодно
Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»
|
Информационная справка не готовилась ввиду отсутствия обращений граждан и организаций на предмет наличия сведений о проявлениях коррупции.
|
4.5.
|
Разработка и принятие мер по профилактике коррупционных правонарушений по результатам анализа обращений граждан и организаций
|
по мере выявления сведений о возможных проявлениях коррупции и/или предпосылок для совершения коррупционных правонарушений
Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»
|
В 2016 году не выявлены сведения о возможных проявлениях коррупции ввиду отсутствия жалоб и обращений граждан и организаций.
|
4.6.
|
Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам противодействия коррупции, в том числе содействие размещению информационных материалов по вопросам антикоррупционной деятельности
|
Постоянно
Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»
Отдел по социально-экономическим и общим вопросам
|
В 2016 году в средствах массовой информации МО «Город Ивангород» информационные материалы по вопросам антикоррупционной деятельности не размещались.
|
4.7.
|
Организация и проведение мероприятий к празднованию Международного дня борьбы с коррупцией (9 декабря)
|
Декабрь 2016 года
Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»
|
В Администрации МО «Город Ивангород» было проведено 08.12.2016 года тематическое совещание с представителями муниципальных учреждений, предприятий, Совета депутатов МО «Город Ивангород».
|
5. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности подразделений
|
5.1.
|
Оптимизация предоставления муниципальных услуг, в том числе внедрение административных регламентов предоставления муниципальных услуг, и обеспечение соблюдения требований действующих административных регламентов
|
Постоянно
Структурные подразделения Администрации МО «Город Ивангород»
|
Администрация МО «Город Ивангород» предоставляет гражданам 34 муниципальные услуги согласно утвержденным административным регламентам. В 2016 году введено 8 муниципальных услуг.
|
5.2.
|
Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации должностными лицами своих полномочий, внесение необходимых изменений в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
|
Постоянно
Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород
|
Постановлением Администрации МО «Город Ивангород» от 08.10.2015 № 305-П утвержден перечень коррупционно опасных функций в сфере деятельности Администрации МО «Город Ивангород». В 2016 году изменения в данный Перечень не вносились.
|
5.3.
|
Анализ эффективности использования муниципального имущества, переданного в хозяйственное ведение и оперативное управление муниципальным предприятиям и учреждениям
|
01.06.2016
Отдел городского хозяйства и муниципального имущества
|
Рассмотрение данного пункта перенесено на 2017 год.
|
5.4.
|
Анализ протоколов конкурсных комиссий, муниципальных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд с целью выявления фактов нарушения законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд
|
При поступлении жалоб на действия муниципальных заказчиков
Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»
|
Жалобы на действия муниципальных заказчиков в 2016 году в Администрацию МО «Город Ивангород» не поступали.
|
5.5.
|
Проверка муниципальных контрактов, заключенных за квартал, предшествующий отчетному, на предмет наличия коррупциогенных факторов
|
Ежеквартально
Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»
|
Ежеквартально в 2016 году заместителем главы АМО «Город Ивангород» Шаровой Т.В. проводилась проверка муниципальных контрактов на предмет наличия коррупциогенных факторов. Вышеуказанных факторов в контрактах в указанный период не выявлено.
|
5.6.
|
Осуществление контроля за реализацией статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
|
Февраль 2016 года
Комиссия по противодействию коррупции
|
Комиссия по противодействию коррупции МО «Город Ивангород» в феврале 2016 года провела проверки муниципальных учреждений и предприятий по созданию в них комиссий по противодействию коррупции и проведению работы в сфере противодействия коррупции. Во всех муниципальных учреждениях и предприятиях МО «Город Ивангород» проводится работа в рамках федерального законодательства о противодействии коррупции.
|