Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы МО «Город Ивангород» в администрации МО «Город Ивангород»
Администрация МО «Город Ивангород» организует конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела городского хозяйства и муниципального имущества.
В конкурсах могут принять участие граждане РФ, имеющие:
Высшее профессиональное образование.
Не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности.
Профессиональные знания и навыки:
знание: Конституции Российской Федерации, Устава Ленинградской области;
Устава МО «Город Ивангород»; Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», федерального и областного законодательства организации местного самоуправления, муниципальной службы; федерального и областного законодательства по направлению деятельности; форм планирования работы и контроля ее выполнения; методов управления персоналом; ; Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих МО «Город Ивангород», антикоррупционного законодательства; инструкции по делопроизводству в администрации МО «Город Ивангород»; правил по охране труда и технике безопасности; правил внутреннего распорядка;
навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений по направлению деятельности, прогнозирования их последствий; постановки перед подчиненными достижимых целей, распределения обязанностей, контроля их исполнения, планирования и организации рабочего времени; управления персоналом; ведения деловых переговоров; подготовки аналитических обзоров и деловых писем; пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсах, представляет:
а) личное заявление, включающее согласие заявителя с условиями, изложенными в конкурсной документации, почтовый адрес и номер телефона;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
в) автобиографию, написанную собственноручно и содержащая сведения о местах работы с момента начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности, причинах смены места работы и иные сведения по желанию;
г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную)деятельность гражданина ;
е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
ж) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (за предыдущий год) ;
з) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (справка 001 ГС-у);
ж) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копия свидетельства обязательного пенсионного страхования.
При представлении документов с копиями должны быть представлены оригиналы документов (при отсутствии таковых представляются нотариально заверенные копии документов). Заявитель вправе дополнительно представить другие документы, характеризующие личность заявителя, его деловую репутацию и профессинольную квалификацию.
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином органе местного самоуправления, представляет в этот орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
(п. 8 в ред. Указа Президента РФ от 22.01.2011 N 82)
Достоверность сведений, представленных гражданином подлежит проверке.
Условия прохождения муниципальной службы определяются трудовым договором в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законами Ленинградской области «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» от 11 марта 2008 года № 14-оз. Конкурсы проводится в порядке и на условиях, предусмотренных Положением о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО «Город Ивангород», утвержденным решением Совета депутатов МО «Город Ивангород» от 21.04.2011г № 32, с применением конкурсных процедур и использованием методов оценки кандидатов, предусмотренных пунктом 7указанного Положения.
Подробную информацию о конкурсах можно получить по тел. 5-41-78.Сдать документы для участия в конкурсах можно по рабочим дням с 9.00 часов до 16.00 часов с 01 июля 2011 года по 29 июля 2011 года, по адресу: Ивангород, ул. Гагарина, д.10 приемная главы администрации.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 30 августа 2011 года, место проведения конкурса: Ивангород, ул. Гагарина, д.10, актовый зал, время проведения – 14.00 часов .
