08 октября 2018 года                                                                                             194-П

О введении системы эффективного

контракта в муниципальных бюджетных

учреждениях МО «Город Ивангород»

   В соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы»,

        АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Муниципальным бюджетным учреждениям МО «Город Ивангород» в целях перехода на систему эффективного контракта:
   1. разработать локальные нормативные акты, устанавливающие показатели и критерии оценки эффективности труда работников учреждений;
   2. внести соответствующие изменения в действующие локальные акты, определяющие систему оплаты труда и систему нормирования труда в учреждениях;
   3. заключить с работниками учреждений дополнительные соглашения к трудовым договорам, предусматривающие конкретизацию трудовой функции, установление показателей и критериев оценки эффективности деятельности работника, а также корректировку условий оплаты труда (условия и размеры выплаты компенсационного и стимулирующего характера).
2. МБУ МО «Город Ивангород» представить в Администрацию МО «Город Ивангород» отчет о проделанной работе в срок до 15 декабря 2018 года.
3. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации

МО «Город Ивангород»                                                                 

                      К.П. Платонов