ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ

МО «ГОРОД ИВАНГОРОД»

(проект)

 

 

Об утверждении Порядка

увольнения (освобождения от должности)

 лиц, замещающих должности муниципальной

службы в Администрации МО «Город Ивангород»

 в связи с утратой доверия

 

В соответствии со статьей 13.1, статьей 15 Федерального закона РФ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь статьями 14.1, 15, 27,27.1  Федерального закона РФ от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

1. Утвердить    прилагаемый    Порядок  увольнения (освобождения от должности)  в    связи    с    утратой    доверия    лиц,    замещающих должности муниципальной службы в Администрации МО «Город Ивангород».

2. Правовому сектору Администрации МО «Город Ивангород»  ознакомить с настоящим постановлением муниципальных   служащих Администрации МО «Город Ивангород».

3.  Отделу по             социальным вопросам Администрации МО «Город Ивангород» разместить     настоящее постановление на официальном сайте МО «Город Ивангород» в сети Интернет.

4.  Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.        

 

 

 

 

Глава  администрации                                                                                       К.П. Платонов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

МО «Город Ивангород»

от «_____»_________2018 года № ____-П

(приложение)

 

 

 

 

 

Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации МО «Город Ивангород»  в связи с утратой доверия

 

1. Согласно части 2 статьи 27.1. Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» предусмотрено увольнение (освобождение от должности) муниципального служащего в связи с утратой доверия.
2. Муниципальный служащий Администрации МО «Город Ивангород» подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях:

• непредставления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
• непринятия муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
• непринятия муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Увольнение (освобождение от должности) муниципального служащего Администрации МО «Город Ивангород» в связи с утратой доверия применяется на основании:

• доклада о результатах проверки проведенной должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Администрации МО «Город Ивангород» ;
• рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации МО «Город Ивангород» и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
• объяснений муниципального служащего;
• иных материалов.

4. При увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия, учитывается характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
5.  Увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия применяется не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев их отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией. При этом увольнение в связи с утратой доверия должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
6.  До увольнения у муниципального служащего работодателем истребуется письменное объяснение (объяснительная записка). Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение муниципальным служащим не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Не предоставление муниципальным служащим объяснения не является препятствием для его увольнения в связи с утратой доверия.
7.  В муниципальном правовом акте (распоряжении) (далее - распоряжение) об увольнении в связи с утратой доверия муниципального служащего в качестве основания применения взыскания указывается часть 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
8.  Копия распоряжения о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых ими нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего распоряжения.
9.  Муниципальный служащий вправе обжаловать увольнение в суд.
10. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения (освобождения от должности)  в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения направляются Администрацией МО «Город Ивангород» в Правительство Ленинградской области в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона РФ от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
11.  Включение в реестр сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, исключение из реестра сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, размещение реестра на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" осуществляются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.