РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ

МО «ГОРОД ИВАНГОРОД»

проект

 

 

 

 

 

 

О внесении изменений в распоряжение

Администрации МО «Город Ивангород»

от 07.12.2016 № 298-Р «Об утверждении

Правил внутреннего трудового распорядка

Администрации МО «Город Ивангород»

 

 

    В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, протоколом собрания коллектива работников Администрации муниципального образования «Город Ивангород Кингисеппского муниципального района Ленинградской области» от 10.09.2020:

 

1. Внести в распоряжение Администрации МО «Город Ивангород» от 07.12.2016 № 298-Р «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка в Администрации МО «Город Ивангород» следующие изменения:

1.1. Подпункт 2.1.5.4 пункта 2.1 статьи 2 изложить в следующей редакции:

   «2.1.5.4. Трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;».

            1.2. Подпункт 2.1.5.11 пункта 2.1 статьи 2 исключить.

            1.3. Подпункт 2.1.5.12 пункта 2.1 статьи 2 считать соответственно подпунктом

             2.1.5.11.

            1.4. Подпункт 2.4.3.2 пункта 2.4 статьи 2 изложить в следующей редакции:

«2.4.3.2. Трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;».

1.5. Подпункт 3.2.10 пункта 3.2 статьи 3 изложить в следующей редакции:

    «3.2.10. При увольнении муниципальные служащие и работники Администрации МО «Город Ивангород» обязаны сдать  в соответствующую службу  предоставленное им в пользование имущество, а также документ установленного образца (удостоверение, пропуск).»

1.6. Пункт 8.4 статьи 8 изложить в следующей редакции:

8.4. Муниципальным служащим и работникам Администрации МО «Город Ивангород», которым установлен ненормированный служебный (рабочий) день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день. Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный (рабочий) день устанавливается правовым актом Администрации МО «Город Ивангород». Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику сверх ежегодного оплачиваемого отпуска и в том же порядке.

  Следующим работникам Администрации МО «Город Ивангород», замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день:

• Инженер;
• Архитектор;
• Эксперт;
• Младший системный администратор;
• Старший инспектор;
• Инспектор.

 

  Следующим работникам Администрации МО «Город Ивангород», замещающим должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день:

• Глава администрации МО;
• Заместитель главы администрации МО;
• Начальник отдела Администрации МО;
• Заместитель начальника отдела АМО;
• Начальник сектора Администрации МО;
• Главный специалист Администрации МО;
• Ведущий специалист Администрации МО;
• Специалист первой категории.»

             1.7. Пункт 9.4 статьи 9 исключить.

    2. Правовому сектору довести настоящее распоряжение до сведения каждого работника Администрации МО «Город Ивангород».

    3. Контроль исполнения настоящего распоряжения оставляю за собой.

 

 

 Глава администрации                                                                                  А.В. Соснин