Версия для слабовидящих

Контакты

Администрация города
Редакция СМИ сайта

по техническим вопросам,
связанным с работой сайта

Информация

Возрастное ограничение: 6+

Для прочтения прикрепленных файлов (*.pdf) можно использовать бесплатную программу Adobe Reader (~156МБ) или ее аналоги

Для извлечения прикрепленных файлов из архива (*.zip) можно использовать бесплатную программу 7-zip (~1.5 МБ) или ее аналоги

Для просмотра прикрепленных файлов (*.doc, *.xls, *.ppt, *.docx, *.xlsx, *.pptx) можно использовать бесплатную программу OpenOffice (~130 МБ) или ее аналоги

Статистика

Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru

Объявление о проведении конкурса назамещение должности

Главы администрации муниципального образования

«Город Ивангород Кингисеппского муниципального района Ленинградской области»

Совет депутатов МО «Город Ивангород» организует конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Город Ивангород  Кингисеппского муниципального района Ленинградской области»

 

Кандидат на должность Главы администрации муниципального образования «Город Ивангород Кингисеппского муниципального района Ленинградской области» далее - кандидат) должен владеть государственным языком Российской Федерации и соответствовать следующим квалификационным требованиям:

- высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы на дату проведения конкурса, на должностях руководителей в организациях, учреждениях и предприятиях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

-   наличие положительного отзыва с предыдущего места службы (работы);

 - знание: Конституции Российской Федерации; Устава Ленинградской области; Устава муниципального образования «Город Ивангород Кингисеппского муниципального района Ленинградской области»; федеральных и областных законов Ленинградской области, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы; форм планирования и контроля деятельности организации; методов оценки эффективности деятельности организации и методов управления персоналом; организации документооборота; правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

- навыки: руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий; управления персоналом; ведения деловых переговоров; публичного выступления.

 

Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе по форме, согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

2)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.;

3) паспорт гражданина Российской Федерации и/или паспорт гражданина иностранного государства и его копию;

4) две цветные фотографии размером 3х4;

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания и их копии;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копию;

7) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копию;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу и их копии;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

10) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за календарный год, предшествующий году подачи документов для участия в конкурсе, по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559;

11) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме № 4, утвержденную постановлением  Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 года № 63;

12) отзыв с предыдущего места службы (работы).

По желанию гражданина им могут быть представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, о награждении наградами и присвоении почетных званий и иные документы, характеризующие его личность, профессиональную подготовку.

Достоверность сведений, представленных гражданином подлежит проверке.
Условия прохождения муниципальной службы определяются трудовым договором в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законами Ленинградской области «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» от 11 марта 2008 года № 14-оз.

Конкурс проводится в порядке и на условиях, предусмотренных Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Город Ивангород Кингисеппского муниципального района Ленинградской области», утвержденным решением Совета депутатов МО «Город Ивангород» от 27.10.2014г. № 9.

Подробную информацию о конкурсах можно получить

по тел. (81375) 54-355.

Прием заявлений и документов на участие в конкурсе  производится с 29 октября 2014 года  по 07 ноября 2014 года до 17-00 часов, по адресу:  г. Ивангород, ул. Гагарина дом 10, 2 этаж в помещении Совета депутатов МО «Город Ивангород» в рабочие дни  с 9.00 до 12.00  часов и с 14.00 до 17.00 часов.


Конкурс проводится 28 ноября 2014 года в 09-00 часов по адресу:

г. Ивангород, ул. Гагарина дом 10, 2 этаж, зал заседаний администрации МО «Город Ивангород».

Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!