- Контрольно-счётная палата МО «Город Ивангород Кингисеппского муниципального района Ленинградской области» начало проверки 22.07.2020г. Предмет проведения проверки:
- Сохранность и эффективность использования муниципального имущества;
- Штатное расписание и оплата труда работников учреждения;
- Анализ исполнения задания учредителя на выполнение муниципальных услуг и работ;
- Оказание учреждением услуг физическим и юридическим лицам на платной основе;
- Целевое расходование бюджетных средств;
- Динамика и структура кредиторской и дебиторской задолженности;
Составлен Акт о результатах проверки целевого и рационального использования бюджетных средств, средств, полученных от оказания платных услуг, безвозмездных поступлений и иной приносящей доход деятельности, достоверности отчетности за полугодие 2020 года. Устранены замечания. Должностные лица к ответственности не привлекались.
- Администрация МО «Город Ивангород», начало проверки 24 сентября 2020 г. Распоряжение администрации МО «Город Ивангород» №273-Р от 24 сентября 2020 г. - плановая проверка соблюдения трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- Проверка сведений. содержащихся в документах, используемых при осуществлении деятельности подведомственной организации, и связанных с исполнением ею трудового законодательства;
- Фактическая оценка содержащихся в документах подведомственной организации сведений, а также соответствия используемых подведомственной организацией при осуществлении деятельности территорий, зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, подсобных объектов, транспортных средств – требованиям охраны труда и принимаемых ею мер по соблюдению трудового законодательства;
- Проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни и здоровью работников, ликвидации последствий причинения такого вреда;
- Устранение допущенных нарушений трудового законодательства.
Составлен акт с перечнем выявленных нарушений и сроком для исправления нарушений в сфере охраны труда и приведения документации в соответствие с требованиями трудового законодательства. Нарушения устранены в срок. Должностные лица к ответственности не привлекались.