Информация о деятельности комиссии
за 2020 год
02.04.2020 состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации МО «Город Ивангород Кингисеппского муниципального района Ленинградской области» и урегулированию конфликта интересов по рассмотрению представления Главы администрации МО «Город Ивангород», касающегося обеспечения соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в связи с выполнением ими иной оплачиваемой работы.
Рассмотрев представленные документы и заслушав пояснения членов комиссии и независимого эксперта, комиссия приняла следующее решение:
- Ввиду отсутствия коррупционной составляющей выполнение иной оплачиваемой работы муниципальными служащими (главный специалист, ведущий специалист) в избирательных участковых комиссиях конфликт интересов не повлечет, а также служащими соблюдены требования к служебному поведению, установленные законодательством.
- Ввиду отсутствия коррупционной составляющей выполнение иной оплачиваемой работы муниципальным служащим в государственном образовательном учреждении конфликт интересов не повлечет, а также служащим соблюдены требования к служебному поведению, установленные законодательством.
Представитель нанимателя согласился с решением комиссии, протокол комиссии утвержден.
22.06.2020 состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации МО «Город Ивангород Кингисеппского муниципального района Ленинградской области» и урегулированию конфликта интересов по рассмотрению представления Главы администрации МО «Город Ивангород», касающегося обеспечения соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в связи с выполнением ими иной оплачиваемой работы.
Рассмотрев представленные документы и заслушав пояснения членов комиссии и независимого эксперта, комиссия приняла следующее решение:
1. Ввиду отсутствия коррупционной составляющей выполнение иной оплачиваемой работы муниципальными служащими в количестве семи человек в избирательных участковых комиссиях конфликт интересов не повлечет, а также служащими соблюдены требования к служебному поведению, установленные законодательством.
Представитель нанимателя согласился с решением комиссии, протокол комиссии утвержден.
30.09.2020 состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации МО «Город Ивангород Кингисеппского муниципального района Ленинградской области» и урегулированию конфликта интересов по рассмотрению представления Кингисеппской городской прокуратуры от 23.09.2020 № 7-67-2020 по устранению нарушений законодательства в сфере муниципальной службы и противодействия коррупции, содержащего материалы проверки справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год.
Рассмотрев представленные документы и заслушав пояснения членов комиссии и независимого эксперта, комиссия приняла следующее решение:
- Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные пятью муниципальными служащими являются неполными.
- Рекомендовать работодателю привлечь муниципальных служащих, в отношении которых городской прокуратурой выявлены нарушения, к дисциплинарной ответственности в виде замечания (3) и выговора (2).
Представитель нанимателя согласился с решением комиссии, протокол комиссии утвержден, служащие привлечены к дисциплинарной ответственности.
03.12.2020 состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации МО «Город Ивангород Кингисеппского муниципального района Ленинградской области» и урегулированию конфликта интересов по рассмотрению представления Кингисеппской городской прокуратуры от 23.09.2020 № 7-67-2020 по устранению нарушений законодательства в сфере муниципальной службы и противодействия коррупции, содержащего материалы проверки справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год.
Рассмотрев представленные документы и заслушав пояснения членов комиссии и независимого эксперта, комиссия приняла следующее решение:
- Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим являются полными и достоверными.
Представитель нанимателя согласился с решением комиссии, протокол комиссии утвержден, служащие привлечены к дисциплинарной ответственности.
