Местные нормативно-правовые акты

25 июня 2020г.                                                                                                  216-П

   В связи с изменением структуры и штатного расписания Администрации МО «Город Ивангород», Администрация МО «Город Ивангород»

         ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 1. Внести в постановление Администрации МО «Город Ивангород» от 30.11.2012 №225-П «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в Администрации МО «Город Ивангород», после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов»  следующее изменение:

1.1. приложение изложить в новой редакции согласно приложению к данному постановлению.

2. Отделу по местному самоуправлению и социальным вопросам Администрации МО «Город Ивангород» настоящее постановление разместить на официальном сайте МО «Город Ивангород» и опубликовать в газете «Иван-Город».
3. Правовому сектору Администрации МО «Город Ивангород» ознакомить муниципальных служащих с настоящим постановлением.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации  МО «Город Ивангород» -начальника отдела по экономике, инвестициям, муниципальному имуществу и архитектуре Сыровского А.Л.

Глава администрации                                                                                      А.В. Соснин

УТВЕРЖДЕН

Постановлением Администрации

МО «Город Ивангород»

От 25.06.2020г. №216-П

приложение
 

 П Е Р Е Ч Е Н Ь

должностей муниципальной службы  в Администрации

МО  «Город Ивангород»  после увольнения с которых граждане в течении двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течении месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско – правового договора  в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов