Версия для слабовидящих

Контакты

Администрация города
Редакция СМИ сайта

по техническим вопросам,
связанным с работой сайта

Информация

Возрастное ограничение: 6+

Для прочтения прикрепленных файлов (*.pdf) можно использовать бесплатную программу Adobe Reader (~156МБ) или ее аналоги

Для извлечения прикрепленных файлов из архива (*.zip) можно использовать бесплатную программу 7-zip (~1.5 МБ) или ее аналоги

Для просмотра прикрепленных файлов (*.doc, *.xls, *.ppt, *.docx, *.xlsx, *.pptx) можно использовать бесплатную программу OpenOffice (~130 МБ) или ее аналоги

Статистика

Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru

22 января 2021г.                                                                                                       15-П

 

Об установлении предельного уровня  соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных  предприятий, муниципальных  учреждений МО «Город Ивангород» и среднемесячной заработной платы работников соответствующих муниципальных унитарных предприятий и муниципальных  учреждений  МО «Город Ивангород»

 

 

Во исполнение норм и требований трудового законодательства, руководствуясь постановлением Администрации МО «Город Ивангород» от 30.08.2020 № 279-П  «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных учреждениях МО «Город Ивангород» по видам экономической деятельности»,  Администрация МО «Город Ивангород»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий и  муниципальных учреждений МО «Город Ивангород», формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитываемой за календарный год и среднемесячной заработной платы работников,  соответствующих муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений  МО «Город Ивангород» (далее по тексту – муниципальные организации МО «Город Ивангород»), без учета заработной платы руководителя его заместителей и главного бухгалтера соответствующей муниципальной организации,  в размере не превышающим 4 (четырех).

2. Возложить на руководителей муниципальных организаций МО «Город Ивангород» персональную ответственность за соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его  заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников, соответствующих муниципальных организаций МО «Город Ивангород», установленного настоящим постановлением.

3. Несоблюдение руководителями муниципальных организаций МО «Город Ивангород» предельного уровня соотношения средней заработной платы, установленной  пунктом 1 настоящего постановления,  может стать основанием  для расторжения с руководителем заключенного с ним трудового договора.

 

4. Правовому сектору Администрации МО «Город Ивангород»  довести настоящее постановление до сведения всех руководителей муниципальных организаций  МО «Город Ивангород».

5. Признать утратившим силу постановление Администрации МО «Город Ивангород» от 07.02.2017 № 23-П  «Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных унитарных предприятий МО «Город Ивангород» и средней заработной платы работников этих организаций».

 6. Отделу по местному самоуправлению и социальным вопросам Администрации МО «Город Ивангород» настоящее постановление разместить на сетевом издании "Официальный интернет-сайт муниципального образования «Город Ивангород Кингисеппского муниципального района Ленинградской области»".

7. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.

8. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на начальника финансового отдела Администрации МО «Город Ивангород» Горохову Е.И..

 

 

И.о.главы администрации                                                                                   А.Л.Сыровский

 

 

 

 

Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!