N п/п

Наименование показателя эффективности и результативности деятельности Учреждения и Руководителя

Критерии оценки

Количество баллов

Периодичность проведения оценки

I.Основная деятельность учреждения

1.

Выполнение планов работы Учреждения, утвержденных в установленном порядке (ежемесячно не менее 95%)

Выполнение норм основных показателей учреждения согласно нормативно – правовому акту Учредителя

10 баллов - достижение показателя

0 баллов - недостижение показателя

ежемесячная

2.

Увеличение объема доходов от приносящей доход деятельности над установленным  размером (не менее 1/12 от годового плана доходов)

Достижение установленного показателя

40 баллов - достижение показателя

0 баллов - недостижение показателя

ежемесячная

3.

Участие учреждения в региональных программах Ленинградской  области,  в федеральных программах, в проектах и конкурсах на получение грантов

Достижение установленного показателя

0 баллов - отсутствие

25 баллов – наличие

годовая

4.

Полнота, своевременность размещения информации о деятельности учреждения на сайте Администрации МО «Город Ивангород», иных информационных системах в сети Интернет

Отсутствие нарушений полноты и  сроков размещения информации

10 баллов – отсутствие нарушений

0 баллов - наличие хотя бы одного факта нарушения

ежемесячная

5.

Размещение сведений о произведенных начислениях в государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах ( ГИС ГМП)

Отсутствие нарушений полноты и  сроков размещения информации

10 баллов – отсутствие нарушений

0 баллов - наличие хотя бы одного факта нарушения

ежемесячная

6.

Доля стоимости заключенных контрактов (договоров) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года:

не менее 25% - за 1 квартал;

не менее 50% - за первое и второе полугодия;

не менее 75% - за 9 месяцев;

90-100% - за год

Достижение установленного показателя в отчетном периоде

20 баллов - достижение показателя

0 баллов - недостижение показателя

квартальная

7.

Укомплектованность учреждения основным персоналом:

при штатной численности учреждения до 30 единиц – 90%; более 30 единиц – 95%

Достижение установленного показателя

10 баллов – достижение показателя

0 баллов – недостижение показателя

ежемесячная

8.

Доля расходов на оплату административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждение, утвержденная правовым актом учредителя

Отсутствие нарушений правовых актов учредителя

20 баллов – соблюдение показателя

0 баллов - несоблюдение показателя

квартальная

9.

Наличие предусмотренных действующим законодательством документов, необходимых для осуществления деятельности учреждения

наличие

отсутствие

20 баллов – отсутствие нарушения

0 баллов – наличие хотя бы одного факта нарушения

квартальная

10.

Обеспечение сохранности имущества, переданного на правах оперативного управления

Случаи нарушения сохранности и использования не по назначению, переданного учреждению имущества

25 баллов – отсутствие нарушения

0 баллов – наличие хотя бы одного факта нарушения

годовая

11.

Наличие обоснованных жалоб, обращений граждан на деятельность учреждения 

наличие

отсутствие

25 баллов - отсутствие жалоб, обращений

0 баллов – наличие жалоб, обращений

годовая

II. Финансово-экономическая деятельность

1.

Исполнение бюджетной сметы Учреждения в соответствии с лимитами бюджетных обязательств:

не менее 25% - за 1 квартал;

не менее 50% - за первое и второе полугодия;

не менее 75% - за 9 месяцев;

90-100% - за год

Достижение установленного показателя

20 баллов - достижение показателя

0 баллов - недостижение показателя

квартальная

2.

Соблюдение бюджетного, налогового законодательства и муниципальных правовых актов, касающихся бюджетной сферы

Отсутствие нарушений исполнения законодательства и муниципальных правовых актов

10 баллов – отсутствие нарушений

0 баллов - наличие  хотя бы одного факта нарушения

ежемесячная

III. Уровень исполнительской дисциплины

1.

Качественное и своевременное исполнение правовых актов, касающихся деятельности учреждения

Отсутствие

 наличие

20 баллов - отсутствие нарушений

квартальная

0 - наличие хотя бы одного факта нарушения

2.

Соблюдение достоверности, сроков и порядка представления бюджетной, статистической, иной отчетности,  первичных документов по бухгалтерскому учету, а также ответов на запросы о предоставлении информации Учредителю

Отсутствие нарушений соблюдения показателей

10 баллов - отсутствие нарушений

0 баллов - наличие хотя бы одного факта нарушения

ежемесячная

IV. Отсутствие нарушений законодательства в деятельности учреждения

1.

Отсутствие нарушений, выявленных при     проведении проверок органами исполнительной власти, уполномоченными  на проведение мероприятий по контролю (надзору), отсутствие постановлений,   определений о наложении штрафов,   обращений органов власти, организаций и граждан, свидетельствующих о нарушении законодательства     

Отсутствие нарушений, обращений, штрафов

25 баллов – отсутствие нарушений

0 баллов – наличие нарушений

годовая