08 октября 2018 года 194-П
О введении системы эффективного
контракта в муниципальных бюджетных
учреждениях МО «Город Ивангород»
В соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы»,
АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Муниципальным бюджетным учреждениям МО «Город Ивангород» в целях перехода на систему эффективного контракта:
- разработать локальные нормативные акты, устанавливающие показатели и критерии оценки эффективности труда работников учреждений;
- внести соответствующие изменения в действующие локальные акты, определяющие систему оплаты труда и систему нормирования труда в учреждениях;
- заключить с работниками учреждений дополнительные соглашения к трудовым договорам, предусматривающие конкретизацию трудовой функции, установление показателей и критериев оценки эффективности деятельности работника, а также корректировку условий оплаты труда (условия и размеры выплаты компенсационного и стимулирующего характера).
- МБУ МО «Город Ивангород» представить в Администрацию МО «Город Ивангород» отчет о проделанной работе в срок до 15 декабря 2018 года.
- Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации
МО «Город Ивангород»
К.П. Платонов