Версия для слабовидящих

Контакты

Администрация города
Редакция СМИ сайта

по техническим вопросам,
связанным с работой сайта

Информация

Возрастное ограничение: 6+

Для прочтения прикрепленных файлов (*.pdf) можно использовать бесплатную программу Adobe Reader (~156МБ) или ее аналоги

Для извлечения прикрепленных файлов из архива (*.zip) можно использовать бесплатную программу 7-zip (~1.5 МБ) или ее аналоги

Для просмотра прикрепленных файлов (*.doc, *.xls, *.ppt, *.docx, *.xlsx, *.pptx) можно использовать бесплатную программу OpenOffice (~130 МБ) или ее аналоги

Статистика

Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru
ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ
С 1 апреля 2015 года минимальный размер заработной платы в Ленинградской области составляет 7600 рублей
 
   В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2015 год, заключенным 25.12.2014 между Правительством Ленинградской области, общественной организацией "Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профессиональных союзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов" и региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области" с 1 апреля 2015 года в Ленинградской области размер минимальной заработной платы увеличен с 7450 рублей до 7600 рублей без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Настоящее Соглашение распространяется на организации - юридические лица, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих деятельность на территории Ленинградской области, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к настоящему Соглашению в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
При этом, если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему Соглашению работодатели несут ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Ленинградской области.
Очередное увеличение минимального размера заработной платы ожидается с 1 сентября 2015 года до 7800 рублей.
 
 
Ст. помощник Кингисеппского городского прокурора
 
юрист 2 класса                                                                                             К.Д. Иванова
 
11.06.2015
             
 

             

Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!