По постановлению Кингисеппской городской прокуратуры индивидуальный предприниматель заплатит штраф за привлечение граждан к трудовой деятельности без надлежащего оформления трудовых отношений.

В апреле 2017 года Кингисеппской городской прокуратурой на основании рассмотрения обращения жителей г. Кингисеппа проведена проверка соблюдения действующего законодательства при осуществлении деятельности караоке-бара «Фламинго», по результатам которой выявлены нарушения трудового законодательства.

Так установлено, что индивидуальный предприниматель осуществляющий деятельность в караоке-баре «Фламинго», расположенному в г. Кингисеппе, допустил к фактическому осуществлению трудовой деятельности в должности работника бара – бармена – официанта гражданина, с которым не заключил трудовой договор и не внес в трудовую книжку соответствующие записи.

Учитывая выявленное нарушение, заместителем городского прокурора вынесено постановление о возбуждении в отношении ИП дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора), которое в настоящее время рассмотрено и удовлетворено Государственной инспекцией труда по Ленинградской области. Индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 7 007 руб.

В настоящее время выявленные нарушения устранены, между ИП и указанным работником заключен трудовой договор.

Старший помощник городского прокурора

юрист 1 класса                                                                                                        

Е.В. Матвеева